Mercedes-Benz Group AG
Management
Aufsichtsrat
| Dr. Martin Brudermüller | Lebenslauf |
| Ergun Lümali* | Lebenslauf |
| Michael Bettag* | Lebenslauf |
| Ben van Beurden | Lebenslauf |
| Nadine Boguslawski* | Lebenslauf |
| Dr. Martin Brudermüller | Lebenslauf |
| Liz Centoni | Lebenslauf |
| Dame Polly Courtice | Lebenslauf |
| Sebastian Fay | Lebenslauf |
| Marco Gobbetti | Lebenslauf |
| Michael Häberle* | Lebenslauf |
| Dr. Doris Höpke | Lebenslauf |
| Timotheus Höttges | Lebenslauf |
| Olaf Koch | Lebenslauf |
| Gabriela Neher* | Lebenslauf |
| Michael Peters* | Lebenslauf |
| Stefan Pierer | Lebenslauf |
| Pia Simon* | Lebenslauf |
| Professor Dr. Helene Svahn | Lebenslauf |
| Monika Tielsch* | Lebenslauf |
| Roman Zitzelsberger* | Lebenslauf |
Renata Jungo Brüngger
Integrität, Governance & Nachhaltigkeit
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Vorstandsmitglied der Mercedes-Benz Group AG. Integrität, Governance & Nachhaltigkeit Renata Jungo Brüngger ist seit dem 1. Januar 2016 Vorstandsmitglied der Daimler AG – jetzt Mercedes-Benz Group AG - und in dieser Funktion verantwortlich für das Ressort Integrität, Governance und Nachhaltigkeit. Sie ist außerdem Mitglied des Vorstands der Mercedes-Benz AG. Bestellt bis: Dezember 2025. Erstmals bestellt: 2016. Nationalität: Schweiz. Renata Jungo Brüngger wurde am 7. August 1961 in Fribourg, Schweiz, geboren. Nach Abschluss eines zweisprachigen Studiums der Rechtswissenschaften an der Universität Fribourg/Schweiz im Jahr 1985 erlangte sie 1989 das Anwaltspatent. Sie schloss 1998 berufsbegleitend ein Zusatzstudium an der Universität Zürich mit dem Master of Laws (LL.M.) im internationalen Handelsrecht mit den Schwerpunkten Immaterialgüterrecht sowie Technologie- und Informationsrecht ab. Im Jahr 2011 trat Renata Jungo Brüngger als Leiterin des Bereichs Legal in die damalige Daimler AG ein. Der Vorstandsbereich umfasst konzernweit den Rechtsbereich, den Bereich Compliance, Legal Product & Technology sowie die Bereiche Corporate Data Protection und Corporate Audit. Auch die Verantwortlichkeit für die Achtung und Wahrung von Menschenrechten sowie für die nachhaltige Verankerung einer integren Unternehmenskultur (Integrity & Sustainability Management) liegt in diesem Ressort. Bisherige Positionen:
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